日本の就活にはほぼ全員が黒系のリクルートスーツ、髪は黒、バックや靴も黒で清潔感のある真面目な印象を作り上げています。でも、海外から見て日本の就職活動は違和感だらけ。なぜなら、外国人は外観を統一することの意味が見出せないんです。確かにマナーやルールを守ることは大切ですが、これからは海外からの視点も取り入れ従来の方法にこだわらない姿勢も必要なのではないでしょうか？
リタイアナースのつぶやき 04 I 日本独自の就職面接文化/リクルートスーツ現象
日本の就活にはほぼ全員が黒系のリクルートスーツ、髪は黒、バックや靴も黒で清潔感のある真面目な印象を作り上げています。でも、海外から見て日本の就職活動は違和感だらけ。なぜなら、外国人は外観を統一することの意味が見出せないんです。確かにマナーやルールを守ることは大切ですが、これからは海外からの視点も取り入れ従来の方法にこだわらない姿勢も必要なのではないでしょうか？
